为进一步加强和改进思想政治工作，扎实推进航道惩防体系建设，３月９日，长江航道局党委书记李伟红率局党办、宣传部、纪委负责人一行，到宜昌航道局进行思想政治暨纪检监察工作调研。该局领导班子成员及基层各党支部书记及副书记参加了调研座谈。
座谈会上，宜昌航道局党委书记望运江从该局思想政治工作情况、干部职工的思想状况、新形势下如何开展思想政治工作向李伟红书记一行进行了汇报；各基层党支部书记及专职副书记结合工作实际，围绕基层党组织建设；创新工作手段与载体，增强思想政治工作的吸引力和感染力；创新思政教育活动方式，提升活动内涵和吸引力，提高职工综合素质；在教育活动中注重培养可持续发展能力，提升职工发展后劲等方面，总结了工作经验和做法，分析了存在的问题与薄弱环节，提出了有针对性的建议及推动工作创新的思路和举措。李书记认真听取、记录了代表的发言，并不时与大家进行深入交流。
听取汇报后，李书记对宜昌航道局在思想政治工作和惩防体系建设方面所取得的成绩给予了充分肯定，一是领导重视，党政一心将单位发展与思想政治工作相结合，效果明显；二是强化学习，上级会议及领导讲话精神及时汇编成册，下发职工，使职工身在岗位放眼全航道，开阔视野。三是拓展载体，按照上级要求，结合自身实际，将主题教育活动引向深入并取得了实效，思想政治教育的感染力和取得的实效性明显增强。四是强化疏导，凝聚人心。抓一人一事的思想政治工作，确立了职工的主人翁地位，教育引导职工为单位的发展拼搏奉献。
同时，李书记还就下一步如何做好思想政治工作和纪检监察工作作了强调。她指出，一是要提高认识，让职工幸福感、自豪感与紧迫感、责任感并存。二是要继续狠抓思想政治工作，教育职工爱岗敬业，拼搏奉献。三是要激励职工志存高远，追求卓越。四是要善于思考、善于总结，在做好航道维护管理的同时，借助信息化平台加强对干部职工的理论教育。
